Kredyt hipoteczny przy umowie o pracę na czas określony kończącej się za kilka miesięcy – czy bank może odmówić?
Planuję złożyć wniosek o kredyt hipoteczny, ale moja umowa o pracę jest zawarta na czas określony i kończy się za kilka miesięcy. Pracodawca deklaruje chęć przedłużenia współpracy, jednak na ten moment nie mam jeszcze aneksu ani nowej umowy. Czy bank może na tej podstawie wstrzymać decyzję lub odmówić udzielenia kredytu, mimo ciągłości zatrudnienia u tego samego pracodawcy? Czy w takiej sytuacji bank wymaga dodatkowego dokumentu (np. pisemnego potwierdzenia planowanego przedłużenia) i czy ma to wpływ na liczenie zdolności kredytowej? Będę wdzięczny za informację, jak to jest zwykle oceniane na etapie analizy wniosku.
Głosy społeczności (4)
M
Monika_z_doswiadczenia2026-02-25 09:08
Miałem podobną sytuację i niestety bank potrafi się na tym „zawiesić”, nawet jeśli pracujesz ciągle u tego samego pracodawcy. U mnie jeden doradca mówił, że bez aneksu z datą po zakończeniu obecnej umowy nie ruszą dalej, a inny bank podszedł luźniej, bo miałem już długi staż i dobre wpływy na konto. Finalnie wyszło na to, że wszystko rozbija się o politykę konkretnego banku i analityka: dla części to jest normalne ryzyko i proszą tylko o dodatkowe potwierdzenie, a dla części to powód do wstrzymania decyzji albo decyzji warunkowej. Czasem pomagało, że pracodawca napisał krótkie oświadczenie o planowanym przedłużeniu, ale bez papieru typu aneks nie zawsze to „przechodzi”. Też patrzyli na branżę, historię wpływów i czy były przerwy w zatrudnieniu, więc sama ciągłość u jednego pracodawcy nie zawsze wystarcza. Jak masz wkład własny i stabilne dochody, to bywa łatwiej, ale nadal mogą chcieć dokumentu na piśmie przed podpisaniem umowy kredytowej. A na ile miesięcy dokładnie masz jeszcze obecną umowę i ile lat pracujesz u tego pracodawcy?
S
SylwiaPyta2026-02-25 10:17
"Miałem podobną sytuację i niestety bank potrafi się na tym „zawiesić”, nawet jeśli pracujesz ciągle u tego samego pracodawcy. U mnie jeden doradca mówił, że bez"
Też spotkałem się z tym, że jedne banki „blokują się” na kończącej się umowie i chcą mieć aneks/nową umowę z datą po terminie, a inne patrzą bardziej na staż u pracodawcy, historię wpływów i branżę, więc spokojnie mogą i wstrzymać, i odmówić mimo ciągłości. Masz już od pracodawcy choćby maila/pismo o planowanym przedłużeniu i jak długi masz staż u nich?
F
Fabian_rata_malejaca2026-02-25 14:51
Tak, bank może się wstrzymać albo odmówić, bo przy umowie na czas określony kończącej się za chwilę często chcą już mieć papier na przedłużenie (u mnie bez aneksu kręcili nosem mimo stażu u tego samego pracodawcy). Ile miesięcy zostało do końca umowy i w jakiej branży/pracodawcy pracujesz?
R
Rita_konsolidacja2026-02-25 16:32
Bank może się wstrzymać albo nawet odmówić, jeśli do czasu decyzji nie pokażesz aneksu/nowej umowy, bo dla nich liczy się „pewność” dochodu po dacie końca obecnej umowy, nawet przy ciągłości u tego samego pracodawcy. Na kiedy dokładnie kończy Ci się umowa i czy masz już na piśmie (np. mail/zaświadczenie) potwierdzenie przedłużenia?