Czy umowa o pracę na czas określony kończąca się za kilka miesięcy utrudni kredyt hipoteczny?
Pracuję w firmie produkcyjnej jako specjalistka ds. planowania i mam umowę o pracę na czas określony do końca marca przyszłego roku. Zatrudnienie trwa już ponad dwa lata, ale umowy były przedłużane etapami, najpierw na rok, potem na kolejne kilkanaście miesięcy. Razem z partnerem jesteśmy na etapie rezerwacji mieszkania z rynku pierwotnego za około 620 tys. zł i chcielibyśmy złożyć wniosek o kredyt hipoteczny na mniej więcej 500 tys. zł. Wkład własny mamy odłożony, nie mamy opóźnień w BIK, ale zastanawia mnie właśnie kwestia kończącej się umowy. Czy bank patrzy głównie na aktualną ciągłość zatrudnienia, czy może problemem jest sam fakt, że umowa wygasa za kilka miesięcy? Czy w takiej sytuacji bank może wymagać promesy albo zaświadczenia od pracodawcy o zamiarze przedłużenia umowy? Czy ktoś przechodził procedurę kredytu hipotecznego przy umowie na czas określony i wie, jak banki do tego podchodzą?
Głosy społeczności (4)
R
Rita_konsolidacja2026-07-07 16:05
Przy umowie do końca marca bank raczej będzie patrzył na to, ile miesięcy zostaje do końca zatrudnienia w dniu analizy i czy jest ciągłość dochodu, więc dobrze mieć od pracodawcy promesę albo informację o planowanym przedłużeniu. Partner ma umowę na czas nieokreślony czy też określony?
S
SylwiaPyta2026-07-07 16:15
U nas była podobna sytuacja, mąż miał umowę jeszcze na jakieś 5 miesięcy i bank od razu dopytywał, czy będzie przedłużenie. Pomogło zaświadczenie od pracodawcy, że planują dalszą współpracę, chociaż i tak jeden bank kręcił nosem, a inny przeszedł do tego normalnie. Dużo zależało też od tego, ile partner zarabiał i czy bez moich dochodów zdolność dalej się spinała. Macie już może informację z firmy, czy przedłużą umowę po marcu?
M
MarekPorownuje2026-07-07 16:55
"U nas była podobna sytuacja, mąż miał umowę jeszcze na jakieś 5 miesięcy i bank od razu dopytywał, czy będzie przedłużenie. Pomogło zaświadczenie od pracodawcy,"
Też spotkałam się z tym, że banki bardzo różnie patrzą na umowę kończącą się za kilka miesięcy. Sam staż ponad 2 lata działa na plus, ale przy czasie określonym często proszą o informację od pracodawcy, czy zatrudnienie będzie kontynuowane. Dobrze też sprawdzić kilka banków, bo jeden może mocno obniżyć zdolność albo robić problem, a drugi potraktuje temat spokojniej. Czy partner ma umowę na czas nieokreślony albo inne stabilne źródło dochodu?
L
Liliana_dopyta2026-07-07 16:39
U nas bank mocno patrzył na datę końca umowy, ale pomogło zaświadczenie od pracodawcy, że planują dalsze zatrudnienie, więc przy ponad 2 latach pracy nie przekreślałbym tematu. Macie już informację z kadr, czy firma może wystawić takie potwierdzenie?