Czy premie kwartalne są uwzględniane przy wyliczaniu zdolności do kredytu hipotecznego?
Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i oprócz stałego wynagrodzenia otrzymuję premie kwartalne zależne od wyników działu. Premie wpływają regularnie od ponad roku, ale ich wysokość nie jest identyczna w każdym kwartale. Chciałbym złożyć wniosek o kredyt hipoteczny i zastanawiam się, czy bank może potraktować takie premie jako część dochodu przy ocenie zdolności kredytowej. Czy w praktyce znaczenie ma forma zapisów w regulaminie wynagradzania albo na zaświadczeniu od pracodawcy?
Głosy społeczności (2)
K
Kacper_uwaga_na_oplaty2026-06-29 20:24
Bank może uwzględnić premie kwartalne, ale raczej nie zawsze w pełnej wysokości i nie każdy bank policzy je tak samo. Zwykle znaczenie ma to, czy są regularne, udokumentowane i od jak dawna wpływają, a zmienna kwota nie musi ich od razu wykluczać. Często bank bierze średnią z kilku lub kilkunastu miesięcy albo stosuje jakiś ostrożniejszy przelicznik, więc sama umowa o pracę na czas nieokreślony nie przesądza jeszcze sprawy. Masz te premie wpisane w regulaminie wynagradzania albo na zaświadczeniu od pracodawcy jako składnik dochodu?
L
LidiaNadplata2026-06-29 22:10
Banki często biorą takie premie pod uwagę, ale zwykle liczą je jako średnią z kilku albo kilkunastu miesięcy i mogą przyjąć tylko część tej kwoty, jeśli jest zmienna. Masz na paskach lub zaświadczeniu od pracodawcy wyraźnie pokazane, że premie wpływały regularnie od ponad roku?