2026-08-15 15:34
Mam klienta, który chce złożyć wniosek o kredyt gotówkowy na około 35 tys. zł na 48 miesięcy. W wyciągu z konta widać stały przelew alimentów w wysokości 1200 zł miesięcznie, płacony terminowo od ponad dwóch lat. Dochód z umowy o pracę wygląda stabilnie, ale zastanawiam się, jak bank potraktuje takie zobowiązanie przy liczeniu zdolności. Czy zasądzone alimenty są zawsze liczone jak stała rata i mogą realnie obniżyć dostępną kwotę kredytu?
2026-08-12 21:22
Pracuję od kilku lat w firmie logistycznej na umowie o pracę na czas nieokreślony i mam stały dochód około 6200 zł netto. Chciałabym złożyć wniosek o kredyt gotówkowy na 45 tys. zł na remont mieszkania, najchętniej na okres 5 lat. W zeszłym roku miałam dwie pożyczki pozabankowe, każda na kilka tysięcy złotych, ale obie zostały spłacone terminowo i nie było żadnych opóźnień. W raporcie BIK nadal widzę te zobowiązania jako zamknięte, razem z nazwami instytucji, które ich udzieliły. Zastanawiam się, czy sam fakt korzystania z takich pożyczek może być dla banku minusem przy ocenie wniosku. Czy banki patrzą na spłacone pożyczki pozabankowe inaczej niż na zwykłe kredyty ratalne? Czy przy takiej historii lepiej liczyć się z większą liczbą pytań ze strony banku albo odmową mimo braku zaległości?
2026-07-31 09:36
W ostatnim miesiącu sprawdzałam oferty kredytu gotówkowego w kilku bankach i część doradców wysyłała zapytania do BIK. Dochód mam stabilny, rat innych kredytów prawie nie ma, ale zastanawiam się, czy sama liczba takich zapytań może pogorszyć ocenę w banku. Czy kilka zapytań kredytowych w krótkim czasie może utrudnić uzyskanie kredytu gotówkowego?
2026-07-30 06:00
Mam pytanie o sytuację, z którą często spotykają się osoby składające wniosek o kredyt gotówkowy. Klient pracuje w branży IT na umowie o pracę na czas nieokreślony i chce pożyczyć około 55 000 zł na remont mieszkania. Ma kartę kredytową z limitem 18 000 zł oraz limit odnawialny w koncie na 10 000 zł, ale realnie korzysta z nich sporadycznie i zwykle spłaca wszystko w terminie. W BIK widać te produkty jako aktywne, mimo że aktualne zadłużenie jest niewielkie. Czy bank przy kredycie gotówkowym patrzy na sam przyznany limit, czy tylko na faktycznie wykorzystaną kwotę? Czy takie limity mogą istotnie obniżyć zdolność kredytową przy wniosku na średnią kwotę? Jak banki zwykle podchodzą do klienta, który ma kilka otwartych produktów kredytowych, ale nie ma opóźnień w spłacie?
2026-07-29 20:47
Mam pytanie o sytuację osoby, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od około 9 miesięcy i chce złożyć wniosek o kredyt gotówkowy. Chodzi o branżę usługową, konkretnie drobne prace remontowo-wykończeniowe, gdzie wpływy są dość regularne, ale firma nie ma jeszcze pełnego roku podatkowego. Kwota kredytu miałaby wynosić około 35 tysięcy złotych, a klient ma już przygotowane zestawienie przychodów i kosztów z księgowości. Zastanawiam się, czy banki w ogóle patrzą na taki dochód przy krótkim stażu działalności, czy najczęściej wymagają minimum 12 albo 24 miesięcy prowadzenia firmy. Czy znaczenie może mieć to, że wcześniej ta osoba pracowała w tej samej branży na etacie, a działalność jest kontynuacją tego doświadczenia? Jak bank może podejść do wniosku, jeśli dochód jest widoczny, ale historia firmy jest jeszcze krótka? Czy w takim przypadku większe znaczenie ma sama długość działalności, czy stabilność wpływów na koncie firmowym?
2026-07-26 13:37
Czy bank może uwzględnić dochód z najmu mieszkania przy ocenie zdolności do kredytu gotówkowego? Interesuje mnie sytuacja, w której najem jest rozliczany prywatnie i wykazywany w zeznaniu podatkowym. Czy dla banku znaczenie ma długość trwania umowy najmu oraz regularność wpływów na konto? Chciałbym też wiedzieć, czy taki dochód jest traktowany podobnie jak wynagrodzenie z pracy, czy raczej jako dodatkowe źródło o mniejszej wadze. Czy ktoś spotkał się z takim podejściem przy składaniu wniosku o kredyt gotówkowy?
2026-07-25 20:24
Mam klienta, który od dwóch miesięcy pracuje w nowej firmie na umowie o pracę na czas nieokreślony. W poprzednim miejscu był zatrudniony kilka lat, ale między umowami miał około trzech tygodni przerwy. Dochód jest wyższy niż wcześniej, a wpływy wynagrodzenia są już widoczne na koncie. Zastanawiam się, jak banki patrzą na tak krótką historię u nowego pracodawcy przy kredycie gotówkowym. Czy sama ciągłość branży ma znaczenie? Czy przerwa między zatrudnieniami może obniżyć szanse?
2026-07-23 16:22
Czy bank może pozytywnie rozpatrzyć wniosek o kredyt gotówkowy, jeżeli klientka przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim i otrzymuje zasiłek macierzyński? Interesuje mnie, czy taki dochód jest traktowany jako stałe źródło utrzymania, czy banki podchodzą do niego ostrożniej ze względu na czasowy charakter świadczenia. Czy znaczenie ma data planowanego powrotu do pracy oraz rodzaj umowy zawartej z pracodawcą? Chciałabym też wiedzieć, czy bank może wymagać dodatkowego zaświadczenia od pracodawcy albo decyzji z ZUS. Pytam, ponieważ w praktyce takie sytuacje pojawiają się dość często, a ocena zdolności nie zawsze jest oczywista.
2026-07-22 19:40
Czy bank może udzielić kredytu gotówkowego osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, jeżeli obecnie trwa jeszcze okres próbny? Interesuje mnie, czy taki dochód jest zwykle traktowany jako wystarczająco stabilny do oceny zdolności kredytowej. Czy znaczenie ma długość wcześniejszego zatrudnienia u innych pracodawców oraz ciągłość wpływów na konto? Chciałbym również wiedzieć, czy bank może wymagać promesy dalszego zatrudnienia albo podpisanej kolejnej umowy po zakończeniu okresu próbnego. Czy w takiej sytuacji wniosek o kredyt gotówkowy ma realne szanse na pozytywną decyzję?
2026-07-20 16:54
Dzień dobry, chciałbym zapytać, jak banki podchodzą do wniosku o kredyt gotówkowy, gdy klient jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony. Interesuje mnie szczególnie sytuacja, w której umowa obowiązuje jeszcze przez kilka miesięcy, a wcześniej była już przedłużana. Czy taki okres zatrudnienia może zostać uznany za wystarczająco stabilne źródło dochodu? Czy bank może wymagać promesy przedłużenia umowy albo dodatkowego dokumentu od pracodawcy?